MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理/(美) 马克·A. 休斯理德, 布赖恩·E. 贝克尔, 理查德·W. 贝蒂著 吴雯芳译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2005
- ISBN及定价:
- 7-100-04687-4/CNY48.00
- 载体形态项:
- 321页:图;24cm
- 并列正题名:
- Workforce scorecard
- 其它题名:
- 为执行战略而进行人力资本管理
- 个人责任者:
- 贝蒂, R. W. (Beatty, Richard W.) 著
- 个人责任者:
- 休斯理德, M. A. (Huselid, Mark A.) 著
- 个人责任者:
- 贝克尔, B. W. (Becker, Brian E.) 著
- 个人次要责任者:
- 吴雯芳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才学
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 责任者Huselid规范汉译姓: 休斯理德, 责任者Becker规范汉译姓: 贝克尔, 责任者Beatty规范汉译姓: 贝蒂
- 书目附注:
- 有书目 (第303-318页)。
- 提要文摘附注:
- 本书提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/286 | S466356 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/286 | S466357 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/286 | S466358 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/286 | S466359 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/286 | S466360 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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