MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 人力资源文案一本通/李笑主编
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-2980-2/CNY68.00
- 载体形态项:
- 501页;24cm
- 丛编项:
- 《企业文案一本通》系列丛书
- 个人责任者:
- 李笑 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-文书-写作
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第500-501页)
- 提要文摘附注:
- 本书以人力资源文案为切入点, 突出了在企业经营过程中经常遇到的人力资源文案写作, 是全面、高效解决企业实际问题的实用工具和文案大全。全书共分为八章, 详细阐述了人力资源行政与管理文案、人力资源规划与合同文案、员工聘用与调整管理文案、人力资源培训与考核文案、员工薪酬与福利管理文案等内容。本书精选大量实用范本, 语言通俗易懂, 内容全面规范, 结构明晰严谨, 融理论性与实用性与一体, 集创新与指导性于一身。它具有以下几个特点: 一是前瞻性和现代性, 内容新颖, 贴近现实, 具有超强的时代感。二是系统性和全面性, 篇章组织结构系统科学, 丰富全面, 突出重点。三是标准性和实用性, 编写规范, 简洁实用, 可操作性强。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/824 | S2440149 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/824 | S2440150 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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