MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 教师人力资源开发与管理:教师发展之源/申继亮主编
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 978-7-303-08020-5/CNY25.00
- 载体形态项:
- 208页:图;23cm
- 其它题名:
- 教师发展之源
- 丛编项:
- 中小学教师专业发展丛书
- 个人责任者:
- 申继亮 主编
- 学科主题:
- 中学教师-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 小学教师-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- G635.1
- 责任者附注:
- 申继亮, 心理学博士, 现任北京师范大学教授、博士生导师、发展心理研究所所长, 兼任中国心理学会常务理事、中国心理学会教育心理专业委员会主任、《心理学报》编委、《心理发展与教育》副主编等职。
- 书目附注:
- 有书目 (第207-208页)
- 提要文摘附注:
- 本书概述了教师人力资源管理与传统人事管理的区别与联系, 以及实施教师人力资源管理的意义, 讨论了教师人力资源开发与管理的具体内容。介绍了教师培训的内涵、模式和效果评估。阐述了有关教师激励的基本问题、理论基础以及实施的原则和方法。并对教师的绩效管理进行了论述。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| G635.1/17 | S3132918 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| G635.1/17 | S3132919 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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