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题名/责任者:

工资议价、工会与企业创新/詹宇波著

出版发行项:

上海:上海人民出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-208-17516-7/CNY68.00

载体形态项:

251页;24cm

并列正题名:

Wage bargaining, union and firm innovation

丛编项:

上海社会科学院重要学术成果丛书.专著

丛编项:

国家高端智库

个人责任者:

权衡 (1968.4~) 主编

个人责任者:

王德忠 (1966~) 主编

个人次要责任者:

詹宇波 (1977~) 著

学科主题:

工资制度-关系-企业创新-研究-中国

中图法分类号:

F249.24

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

上海社会科学院重要学术成果出版资助项目资助 上海市哲学社会科学规划课题“经济转型期劳动者议价能力对制造业企业创新的影响研究”结项成果

提要文摘附注:

本书分别从宏观经济效率、微观企业创新行为和经济全球化等多个角度对劳动保护制度和劳动议价的影响及其所起的作用进行了分析。作者结合中国劳动保护政策的实际情况，从劳动合同标准化、工作时间与休息制度、劳动合同的执行与解除、集体议价制度、劳动争议处置这五个维度来度量劳动保护强度。

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