安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

职业晋升如何落地:职业晋升设计的十大关键/胡八一主编

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-115-18981-3/CNY33.00

载体形态项:

251页:图;24cm

其它题名:

职业晋升设计的十大关键

丛编项:

柏明顿管理丛书

个人责任者:

胡八一 主编

学科主题:

企业管理:人事管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

普华经营

责任者附注:

胡八一博士，柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问，曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监，中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师，时代光华特邀讲师。《世界经理人》、《人力资源管理》、《南方企业家》、《人力资源报》等多家媒体特聘顾问。CCTV、东方卫视、东南卫视等电视台特邀人力资源现场点评专家。

书目附注:

有书目 (第251页)

提要文摘附注:

本书针对企业管理职位有限与员工晋升需求之间的矛盾，按照建立多重职业发展通道的理念，为企业设计了一套员工职业晋升的体系。通过职业化流程的方式的管理，建立科学、规范的职业晋升通道，为员工架构了晋升的阶梯。编者通过穿插案例讲解，使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实操性。

使用对象附注:

本书适合企业中高层管理人员、从事人力资源管理的从业者、企业培训师等阅读。

豆瓣简介：