MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 职场印象管理/宋强著
- 出版发行项:
- 北京:经济日报出版社,2016.9
- ISBN及定价:
- 978-7-80257-979-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 237页:图;24cm
- 丛编项:
- 管理学研究丛书
- 个人责任者:
- 宋强 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F270
- 一般附注:
- 本书由人文在线出版基金资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第193-220页)
- 提要文摘附注:
- 在回顾分析以往文献的基础上, 验证员工印象管理、领导-成员交换关系 (Leader-member Exchange, LMX) 和工作绩效之间的关系。首先, 我们将员工的印象管理策略作为自变量, 验证其与工作绩效之间的关系。然后, 本文引入了领导-成员交换关系这一中介变量, 考查其在不同的印象管理策略和工作绩效不同维度之间的中介作用。紧接着, 作者分别探讨了领导-成员交换关系与印象管理和工作绩效之间的关系。此外, 本研究还从印象管理行为接收人特征的角度, 探讨了变革型领导和交易型领导两种领导风格在印象管理和LMX之间, 以及在整个模型中的调节作用。总体上看, 本文主要探讨了以下三个问题: 印象管理与工作绩效是否相关? LMX是否为印象管理与工作绩效相关关系的中介机制? 领导风格如何调节印象管理与LMX、印象管理与工作绩效, 以及整个模型的关系?
- 使用对象附注:
- 企业管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
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| F270/1629 | S3099014 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F270/1629 | S3099015 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F270/1629 | S3181257 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F270/1629 | S3181258 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F270/1629 | S3181259 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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