MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/黄波, 黄丽主编
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8154-1/CNY88.00
- 载体形态项:
- 397页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 个人责任者:
- 黄波 主编
- 个人责任者:
- 黄丽 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 责任者附注:
- 黄波, 云南财经大学商学院副教授, 管理学博士, 硕士生导师。黄丽, 云南财经大学商学院教授, 管理学博士, 硕士生导师。
- 书目附注:
- 有书目 (第392-397页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为十章, 前面两章为课程的基础知识点--人力资源管理概述和理论基础。后面八章阐述人力资源管理的八大职能模块。每章以现实案例进行开篇引入, 最后一节总结了相应知识点的前沿发展趋势, 章节后设置了拓展的实践性案例分析。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/134 | S3445807 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F241/134 | S3445808 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F241/134 | S3445809 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
显示全部馆藏信息