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题名/责任者:

管理者过度自信与并购重组业绩承诺问题研究/张琴著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5096-7797-1/CNY98.00

载体形态项:

170页:图;24cm

并列正题名:

Research on managers' overconfidence and financial performance commitment in mergers and acquisitions

丛编项:

经管文库.管理类

个人责任者:

张琴 著

学科主题:

企业兼并-研究

中图法分类号:

F271.4

责任者附注:

张琴, 女, 中南财经政法大学会计学博士, 现为九江学院会计学院讲师。

书目附注:

有书目 (第159-170页)

提要文摘附注:

本书研究了收购方管理者过度自信与并购重组业绩承诺协议签订和实现情况的关系, 并分析了财务顾问声誉和股权制衡度对上述关系的调节作用。研究发现: (1) 管理者过度自信时, 业绩承诺协议达成的概率更小、业绩承诺增长率更低、业绩承诺的完成情况更差; (2) 上市公司聘请的财务顾问声誉越低, 管理者过度自信与业绩承诺协议订立、业绩承诺增长率的负相关关系更显著, 但财务顾问声誉不能有效调节管理者过度自信与业绩承诺完成百分比的关系; (3) 上市公司股权制衡度越低, 管理者过度自信和业绩承诺协议签订、业绩承诺增长率及业绩承诺完成百分比的负相关关系越显著。

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