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题名/责任者:

高管继任:mastering the make-or-break process of leadership transition/(美) 诺埃尔 M. 蒂奇(Noel M. Tichy)著 张擎, 徐汉群, 赵实译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-111-52128-0 精装/CNY69.00

载体形态项:

xviii, 322页:图;25cm

统一题名:

Succession : mastering the make-or-break process of leadership transition

其它题名:

伟大的公司如何搞砸或迈向卓越

个人责任者:

(美) 蒂奇 (Tichy, Noel M.) 著

个人次要责任者:

张擎 译

个人次要责任者:

徐汉群 译

个人次要责任者:

赵实 译

学科主题:

企业领导学-研究

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

出版发行附注:

本书由portfolio授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区以及台湾地区) 出版与发行

相关题名附注:

其他题名信息取自封面

责任者附注:

诺埃尔·蒂奇, 美国管理学和组织行为学的学者, 密歇根大学罗斯商学院管理与组织领域的教授。

提要文摘附注:

本书里, 蒂奇总结了几十年来与众多CEO 和董事会一起工作的亲身经历, 从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型, 不仅适用于大型跨国企业, 也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。

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