| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：11

题名/责任者:
经理人激励机制研究/夏天著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2006
ISBN及定价:
7-80207-794-X/CNY28.00
载体形态项:
228页:图;21cm
个人责任者:
夏天 著
学科主题:
企业-管理人员-激励-研究
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第211-226页)
提要文摘附注:
本书从利益相关者的角度深入研究了经理人激励机制问题。全书分为7章，从博弈分析、业绩评价、合约设计三方面加以分析、逻辑清晰、结构严谨、方法正确、论证严密、论据充分，具有较高的学术价值，对我国的现实问题也有很强的指导意义。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/369 S638018   总馆—社科书库（凤阳）     可借
F272.92/369 S638019   总馆—社科书库（凤阳）     可借
F272.92/369 S638020   总馆—社科书库（凤阳）     可借
F272.92/369 S638021   总馆—社科书库（凤阳）     可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
-->
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架