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题名/责任者:

201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动/(美) 伊迪·韦斯特著 王美芳, 傅瑶译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-121-28701-5/CNY88.00 (2册)

载体形态项:

2册:图;24cm

统一题名:

201 icebreakers : group mixers, warm-ups, energizers, and playful activities

其它题名:

促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动

丛编项:

培训师资源库系列丛书

个人责任者:

韦斯特 (West, Edie) 著

个人次要责任者:

王美芳 译

个人次要责任者:

傅瑶 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

提要文摘附注:

破冰游戏是一种非常有效的手段, 可以使团体更加融洽, 鼓励害羞的人更多地参与, 活跃团队会议的气氛, 使完全陌生的人群建立起凝聚力。本书囊括了201种破冰游戏, 大部分都经过实践的检验, 可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南, 可帮助其通过简短有趣活动, 创造和谐关系, 建立高效工作环境。

使用对象附注:

培训师、咨询师、培训经理、管理者

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