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题名/责任者:

企业一线员工体面劳动研究/卿涛, 王婷著

出版发行项:

成都:西南财经大学出版社,2020.11

ISBN及定价:

978-7-5504-4621-2/CNY88.00

载体形态项:

272页:图;24cm

个人责任者:

卿涛 著

个人责任者:

王婷, 1985- 著

学科主题:

企业管理-职业培训-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

本书系教育部人文社科基金课题研究成果, 获西南财经大学中央高校基本科研业务费专项资金资助

责任者附注:

卿涛, 西南财经大学工商管理学院教授、博士生导师, 西南财经大学人力资源管理研究所所长等职。王婷, 毕业于西南财经大学工商管理学院人力资源管理专业, 管理学博士。

书目附注:

有书目 (第242-258页)

提要文摘附注:

本书将挖掘影响一线员工体面劳动感知的深层次原因, 探讨体面劳动感知对提升一线员工态度和行为的作用机理, 增强员工的职业荣誉感和自豪感, 激发员工工作的内在动机和主人翁意识。本书将界定企业一线员工体面劳动感知的内涵, 开发企业一线员工体面劳动感知的量表, 以认知行为理论、自我决定理论和社会交换理论为基础探讨体面劳动感知对员工态度和行为的影响机理。

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