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题名/责任者:

领导力/(美) 詹姆斯·库泽斯, 巴里·波斯纳著 李丽林, 张震, 杨振东译

版本说明:

第四版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-121-07578-0/CNY39.00

载体形态项:

XXIV,295页:图;24cm

统一题名:

leadership challenge

个人责任者:

库泽斯 (Kouzes, James M.), 1945- 著

个人责任者:

波斯纳 (Posner, Barry Z.) 著

个人次要责任者:

李丽林 译

个人次要责任者:

杨振东 译

个人次要责任者:

张震 译

学科主题:

领导学

中图法分类号:

C933

版本附注:

据John Wiley & Sons, Inc.2007年英文版第4版译出

出版发行附注:

由John Wiley & Sons, Inc.授权电子工业出版社出版

责任者附注:

詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳是全球知名的领导力专家，被国际管理委员会提名为年度最佳管理／领导力教育家，并获得很有声望的威尔伯·麦克菲勒奖。 他们合著的畅销书《领导力》，曾被译成17种语言，售出多达140万册。他们还研发出了受到高度赞扬的“领域TMLPI评测”，这是对领导行为的360度评估，如今已是世界上被广泛使用的领导力评测工具。

责任者附注:

责任者(Kouzes)、(Posner)规范汉译姓：库泽斯，波斯纳

提要文摘附注:

本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就；讨论的是领导者如何通过实际行动，把理念化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为革新，把分裂化为团结，把风险化为奖赏；讨论的是领导者要创造一种氛围，让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会，取得非凡的成功。今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代，无论从数量看还是从复杂程度看，挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题，通过我们的努力，我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究，我们找到了各种卓越的领导实践，使我们坚信我们能改变这个世界。本书的基本目的，是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门，是个雇员还是个志愿者，是在一线还是在管理层，是学生还是家长，作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力，带领其他人达到他们从未到过的境界

使用对象附注:

本书可供企业管理者,领导等相关人员阅读参考。

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