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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:4

题名/责任者:
组织行为学:中国文化视角/杨忠等编著
出版发行项:
南京:南京大学出版社,2006
ISBN及定价:
978-7-305-04942-2/CNY46.00
载体形态项:
488页:图;27cm
其它题名:
中国文化视角
丛编项:
中国文化背景下组织行为系列丛书
个人责任者:
杨忠 编著
学科主题:
组织行为学
中图法分类号:
C936
书目附注:
有书目 (第478-488页)
提要文摘附注:
本书按照现代组织行为学的理论,逻辑和框架结构来谋篇布局:第一部分从个体行为理论中的人性理论开始,依次详细阐述了压力管理理论、激励理论,然后是个体决策理论的论述;第二部分介绍了群体行为理论——群体行为、团队管理、沟通、领导、权力、冲突与冲突的管理;第三部分是组织行为理论部分,首先是组织结构与组织结构的设计,还讨论了组织文化和组织的发展与变革,指出组织变革的必然性和变革的阻力,以及组织变革的方向、模式。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
C936/147 S619513   总馆—社科书库(凤阳)     可借
C936/147 S619514   总馆—社科书库(凤阳)     可借
C936/147 S619515   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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