MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 绩效管理/方振邦，陈曦编著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21055-1/CNY35.00
- 载体形态项:
- 289页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 个人责任者:
- 方振邦 编著
- 个人责任者:
- 陈曦 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 提要文摘附注:
- 本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体(部门)绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。并介绍了实践中常见的绩效管理工具与绩效薪酬等热点话题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.5/69 | S3740388 | 总馆—综合书库B（龙湖） | 可借 | 综合书库B（龙湖） | |
| F272.5/69 | S3741276 | 总馆—综合书库B（龙湖） | 可借 | 综合书库B（龙湖） | |
| F272.5/69 | S3756680 | 总馆—综合书库B（龙湖） | 可借 | 综合书库B（龙湖） | |
| F272.5/69 | S3472512 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | 凤阳校区密集书库 |
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