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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:26

题名/责任者:
高效能团队/(美) 琳达·亚当斯 ... [等] 著 张亮译
出版发行项:
天津:天津科学技术出版社,2020.08
ISBN及定价:
978-7-5576-8470-9/CNY55.00
载体形态项:
17, 218页:图;24cm
统一题名:
Loyalist team
个人责任者:
亚当斯 (Adams, Linda)
个人责任者:
库尔塔-查韦斯 (Curnow-Chavez, Abby)
个人责任者:
爱泼斯坦 (Epstein, Audrey)
个人责任者:
蒂斯代尔(Teasdale, Rebecca)
个人次要责任者:
张亮
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
一般附注:
时代华语国际
题名责任附注:
题名页题其余责任者: 艾比·库尔塔·查韦斯, 奥德丽·爱泼斯坦, 丽贝卡·蒂斯代尔
责任者附注:
琳达·亚当斯, 人力资源专家, 资深管理咨询师。
提要文摘附注:
本书作者揭示了一些团队失败的特点, 提供了清晰的反面事例: 那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历, 并从中学习、吸取教训: “消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.9/65 S3332937 2020.08 - 总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F272.9/65 S3332938 2020.08 - 总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F272.9/65 S3332939 2020.08 - 总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
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