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题名/责任者:

阶层:组织和社会运行的核心逻辑/(英) 约翰·查尔德著 王凤彬, 王晓, 郑珊珊等译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022.05

ISBN及定价:

978-7-300-30484-7 精装/CNY69.00

载体形态项:

245页;21cm

统一题名:

Hierarchy : a key idea for business and society

其它题名:

组织和社会运行的核心逻辑

个人责任者:

查尔德 (Child, John) 著

个人次要责任者:

王凤彬 译

个人次要责任者:

王晓 译

个人次要责任者:

郑珊珊 译

学科主题:

社会阶层-研究-英国

中图法分类号:

D756.1

出版发行附注:

由Taylor & Francis 出版集团旗下Routledge公司授权出版

责任者附注:

约翰·查尔德, 英国科学院院士, 伯明翰大学商学院首席教授, 全球组织研究领域的大师级学者。王凤彬, 中国人民大学商学院教授, 博士生导师, 研究领域为组织于管理理论, 企业组织设计, 战略决策, 供应链网络等。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书是英国著名学者查尔德教授的最新著作。全书借鉴经济学、心理学、社会学、人类学等多个学科, 对层级制这一无处不在的基本组织原则及其影响进行了深入剖析和反思。层级制是一种对特定组织或社会的成员按照其地位或职权等级进行排序的制度, 它既提供了管理复杂性的能力, 也产生了潜在的权力滥用与不平等, 给组织和社会造成了张力。基于层级制固有的利弊两面性, 再造阐明了利用其有利方面而最大限度减少其负面影响的方法, 并且提出了从正式和非正式方面进行层级制改革的策略与措施。

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