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题名/责任者:

冲突与和谐:科技创新团队创新管理研究/万涛著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-302-56881-0 精装/CNY160.00

载体形态项:

307页:图;24cm

其它题名:

科技创新团队创新管理研究

丛编项:

战略与经济研究书系

个人责任者:

万涛 著

学科主题:

科学研究组织机构-团队管理

中图法分类号:

G311

中图法分类号:

C936

责任者附注:

万涛，西安交通大学管理学博士，西安工业大学经济管理学院教授，日本早稻田大学产业经营研究所研究员。国家级特色专业“人力资源管理”学科带头人。主要研究方向：企业理论与人力资源开发、生产管理系统论。

提要文摘附注:

本书从扎根理论和博弈论两个角度结合冲突辨析和科技创新团队冲突中某一冲突形态下的和谐状态特性研究了冲突机理，进行了科技创新团队基于任务冲突、过程冲突和关系冲突的创新模型构建，研究了占有比例变化的创新机制变化、相互博弈和创新管理模型、有限理性下的过程冲突博弈和创新管理创新容忍度的作用等，并对科技创新团队创新管理从冲突到和谐的应用过程进行了深入研究。

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