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题名/责任者:

企业文化:企业生活中的礼仪与仪式/(美) 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著 李原, 孙健敏译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2020.05

ISBN及定价:

978-7-300-27112-5 精装/CNY59.00

载体形态项:

248页;23cm

统一题名:

Corporate cultures : the rites and rituals of corporate life

其它题名:

企业生活中的礼仪与仪式

丛编项:

大师经典:珍藏版

个人责任者:

迪尔 (Deal, Terence E.) 著

个人责任者:

肯尼迪 (Kennedy, Alan A.) 著

个人次要责任者:

李原 译

个人次要责任者:

孙健敏 译

学科主题:

企业文化

中图法分类号:

F272-05

责任者附注:

特伦斯·迪尔, 哈佛大学教授, 南加利福尼亚大学罗西尔教育学院教授, 企业文化理论的开拓者。艾伦·肯尼迪, 麦肯锡管理咨询公司顾问，知名管理专家。孙健敏, 中国人民大学劳动人事学院教授。

书目附注:

有书目 (第230-248页)

提要文摘附注:

本书是企业文化领域最具代表性的巨作之一, 标志着企业文化理论的形成。两位管理学大师在30多年前通过对大量企业实践的研究, 前瞻性地论述了这一重要主题, 其理念和内容至今也不过时, 依然受到全球经营管理者的追捧。该书系统性地总结了企业文化的五大构成要素, 即企业环境、价值观、英雄人物、礼仪与仪式、文化网络, 分析了这些因素如何决定企业文化类型、塑造公司独特的身份。

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