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题名/责任者:

领导力变革的九个关键:why cutthroat management is over-and collaboration is in/(美)彼得·山克曼(Peter Shankman)著 程慧敏译

出版发行项:

北京:北京时代华文书局,2021

ISBN及定价:

978-7-5699-3929-3/CNY49.80

载体形态项:

232页;24cm

统一题名:

Nice companies finish first : why cutthroat management is over-and collaboration is in

个人责任者:

(美) 山克曼 (Shankman, Peter) 著

个人次要责任者:

程慧敏 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

责任者附注:

彼得·山克曼, 全球最大记者免费资源库“全民帮助记者”(Help a Reporter Out, HARO) 的创始人、“极客工厂”公司 (The Geek Factory Inc.) 的创始人及首席执行官。

提要文摘附注:

本书中, 彼得·山克曼介绍了多个以友善著称的CEO和企业创始人, 他们所在的企业是公关、营销、金融、科技、酒店等不同领域的领导企业。他们正在建立这个全新的协作世界的成功标准。本书中提出了九种错误的领导方式, 并给出解决方案, 探索了有效领导的新标志--忠诚、乐观、谦虚、重视客户服务、善于倾听, 并分析美国运通公司的肯尼斯·切诺特、百胜餐饮集团的总裁大卫·诺瓦克等是如何运用这些关键点为了员工建立起高效、开放、快乐的工作环境。

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