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题名/责任者:

颠覆:人力资源管理新实践/喻德武编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2020.8

ISBN及定价:

978-7-113-26875-6/CNY55.00

载体形态项:

194页;24cm

并列正题名:

New human resource management practices

其它题名:

人力资源管理新实践

个人责任者:

喻德武 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

TP18

中图法分类号:

G891.3

提要文摘附注:

中国企业的人力资源构成发生了显著而深刻的变化，企业组织形态、人力资源管理模式都在不断的演进。如何与时俱进，在组织中找到自身定位，以多维视角塑造企业文化和雇主品牌，帮助组织引进、激活、留存人才，构建企业长期人力资源竞争力，是今后相当长一段时间内的人力资源管理者追求的目标。本书放眼趋势、立足本土、落在实践，从战略、组织、文化、工作设计和人才匹配等方面，颠覆了许多传统人力资源管理理念，提出了新的思维模式和实践方法，可供广大人力资源管理者借鉴。

使用对象附注:

企业人力资源管理者。

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